庭审笔录初探
王裕好
内容摘要：庭审笔录是法院裁判案件不可缺少的书面材料，确保庭审笔录质量过硬，是新时期增强司法能力、规范司法行为、促进司法公正的必然要求。本文通过对庭审笔录特征的分析，认为庭审记录是一种法定公职行为,是客观性与主观性的统一,具有独立的法律价值。指出当前存在合法性缺乏、客观性不足、公开性不够等诸多问题，有待进一步规范。并就如何确保庭审笔录的质量提出了自己的见解。
关键词：庭审笔录 法定公职行为 公开性 笔录评审机构
谈到法院司法能力建设，人们想到的往往是法院如何独立行使审判权，法官的业务水平特别是驾驭庭审能力怎样提高等问题，庭审笔录鲜有论及。笔者认为：法庭审理是审判工作的核心，这个核心所有的实体与程序问题，都必须通过庭审笔录这一合法载体展现出来。如果把裁判结果比作一栋大厦，庭审笔录就是大厦的图纸。对庭审笔录的属性、价值予以探究，指出其质量方面存在的欠缺和改善的途径，无疑是当前一项十分重要而紧迫的任务。
一、庭审笔录概说
庭审笔录又称法庭笔录或审判笔录，是在法庭审理过程中，由书记员制作的同步反映全部审判活动的真实情况的文字记载。
庭审笔录采用较为合理的资源固定了以当事人及审判人员的言行为主要内容的庭审过程，符合现阶段公正与效率的双重要求。是分析案情，正确裁判不可缺少的书面材料，是法院系统内部检查案件质量、总结办案经验的重要资料，也是权力机关、检察机关对法院审判进行监督的重要途径。对依法办案、切实保障当事人合法权益都具有重要意义。
《中华人民共和国刑事诉讼法》（以下简称《刑事诉讼法》）第一百六十七条第一款规定“法庭审判的全部活动，应当由书记员写成笔录”，《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）第一百三十三条第一款也规定“书记员应当将法庭审理的全部活动记入笔录”，这是庭审笔录的法定“渊源”。措词虽然简洁，却体现出庭审笔录的基本特征：即由书记员制作，反映庭审的全部活动，且为一种书面的文字记载。但这些特征只是外在的，如果深入探究，还能发现它具有如下特点：
1、庭审记录是一种法定公职行为
《中华人民共和国人民法院组织法》第四十条规定各级人民法院设书记员，担任审判庭的记录工作并办理有关审判的其他事项，《民事诉讼法》、《刑事诉讼法》也明确规定法庭审理的全部活动应记入笔录。这三部法律都是全国人民代表大会制定的，效力仅次于《宪法》，可见庭审笔录不仅有法律依据，而且法律位阶很高。庭审笔录是由法定公职人员“书记员”作出的，内容囊括了庭审过程中所有的实体与程序，形成一个基础，对当事人的最终权利产生实际影响。另外，由于庭审笔录的内容涵容审判人员的庭审活动，是法院内部检查、监督的素材；也是人大常委会、检察院对法院审判进行监督的重要途径。所以，庭审笔录具有“公共权利”的属性，庭审记录是一种法定公职行为。
2、庭审笔录具有独立的法律价值
裁定、判决所依据的事实必须经过当庭举证、质证；当事人庭审中的自认、辩解直接影响实体权利，而这些重要活动必须被庭审笔录记载方有价值。虽然许多的法院已在庭审中配备了速录员，或进行同步录音录像①，但现行诉讼法只规定了法庭审理的全部活动由书记员记入笔录,其权威性毋庸质疑。庭审笔录所采用的资源较为合理，符合公正与效率的双重要求。诉讼的价值不等同于裁判结果，也体现在庭审笔录所描述的过程之中。庭审笔录为裁判打下基础，却不依附于裁判。再言，判决可能被改判或撤销，庭审笔录却不能重复作出或随意更改，所以庭审笔录具有独立的法律价值。
3、庭审笔录是客观性与主观性的统一
庭审是在特定时间、地点，由特定人员进行的活动，其过程能被人的视觉、听觉感知，也能用文字加以描述。庭审笔录作为法定人员（书记员）对庭审全过程的即时书面文字反映，必然受客观事实的束缚，不能游离于真相之外，用推断、臆造取代实录，这就是客观性。同时，由于笔录系个人手工完成的（电脑、速录机只是一种工具），难免搀杂了主观取舍的成份，因而也具有一定的主观成分。正如庭审过程本身具有中心或焦点一样（如举证、质证、辩论等），庭审笔录不同于录音录像，也有侧重点。《最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第二十四条即要求书记员对有关事项应当详细记载，例如当事人申请回避、自认、举证、质证、撤诉、和解等对实体权利产生重大影响的行为。这也反映了庭审笔录在过程完整的基础上应有叙述的侧重。
二、当前存在的突出问题
2003年10月20日，最高人民法院、中央组织部、人事部联合发布了《人民法院书记员管理办法（试行）》，是书记员的管理体制改革的一个里程碑，有效解决了旧管理体制存在的弊端。但是具体的书记员工作规范仍较匮乏，庭审记录作为书记员工作的核心同样缺乏有效的指导、监督，笔录的质量良莠不齐，与大力提高司法能力，实现公正与效率的时代要求很不相衬，突出表现以下几个方面：
（一）合法性缺乏
诸多原因，各地法院书记员普遍紧缺。为缓解矛盾，有些法院未经组织、人事部门同意，临时聘请人员作为“书记员”或以“速录员”替代书记员，有的让合议庭成员之一记录或办案法官自问自记等等。我国几大诉讼法明文规定法庭审理的全部活动由书记员记入笔录,最高人民法院《关于人民法庭若干问题的规定》第十五条也特别规定人民法庭审理案件，必须有书记员记录，不得由审理案件的法官自行记录。应当指出，制作主体合法是庭审笔录合法的要素，庭审笔录合法又是裁判合法的前提。“合法性”任何时候都不容漠视。
（二）客观性不足
庭审笔录的首要价值正是它的客观真实性。如果一份笔录与庭审过程不符，既使再详细工整也没有价值，而是违法的。提高笔录的客观性是一项综合工程，需要各方共同努力。需要指出，现行诉讼法以及相关司法解释存有一些与庭审笔录客观性相悖的规定，应予修正。例如书记员担当了法官助手的角色（宣布法庭纪律、校对当事人、宣读证据），同时又要记下自己的言行，这与法官制作庭审笔录记下自己的言行没有本质区别。又如《刑事诉讼法》只规定庭审笔录由审判长与书记员签名，合议庭其他成员（包括主审法官）是否签名未加说明。原则上讲，庭审笔录所涉及的相对人（包括法官）都应校对笔录②。校对后有签名的义务，也有认为记录有误在未更正前不予签名的权利。
（三）公开性不够
事实表明，公开是公正的前提。我国的公开审判制度作为一种基本制度应作广义理解，庭审笔录公开是其有机组成部分。由于记录庭审过程是一种法定公职行为，公开性是公职行为必备要素，所以庭审笔录也应当依法公开。现阶段对“公开性”重视不够，有些手写的庭审笔录字迹潦草欠工整，当事人不认识，也就根本谈不上公开；有些笔录庭后校对，当事人提出异议书记员就改，另一方当事人一无所知，这也是“不公开”的表现。
三、确保庭审笔录质量的途径和方法
提高庭审笔录质量是一项系统工程，需动员各方力量，大胆探索，勇于实践。同时又要依法进行，切实体现司法为民、构建社会主义和谐社会的宗旨。
（一）确立书记员的独立性和专业性
应当指出，作为审判流程中必不可少的一员，书记员的地位及工作很少被法学界探究。大家往往认为书记员只是做点实实在在的文字记录，无需创造性，也就不存在独立性问题。笔者认为，确立书记员身份的独立性和工作的专业性是确保庭审笔录质量的前提，是新时期增强司法能力、加强审判机关自身监督的必然要求。以下几个问题应予重视：
1、确认书记员的公务员身份
2005年4月27日第十届全国人民代表大会委员会第十五次会议通过的《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）第二条规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”。近年来各地公开录用书记员都由省级组织、人事部门组织实施，占用国家行政编制，录用后由财政负担工资福利。可见，书记员完全具备《公务员法》中“公务员”的三大要素。在日本，书记员即属于国家公务员的序列,书记员在享受法院的特殊待遇的同时,还享受公务员的薪金,津贴等同等待遇③。最高法院在《公务员法》实施前通过修改《书记员管理办法（试行）》以明确书记员的公务员身份是完全必要的。
2、理顺与法官的关系
《书记员管理办法（试行）》确立“书记员实行单独序列管理”的同时又规定“在法官指导下工作”，并把“完成法官交办的其他事务性工作”作为书记员的职责之一。笔者认为这是对“书记员”概念的认识不清，应该看到：法庭记录必须体现书记员身份的独立性，书记员不是“法官”的“辅助人员”，无需在法官的指导下工作。试想：如果法官在庭审中违反审判纪律辱骂了当事人，随后授意书记员不予记录，书记员怎样做呢？不记录违反了“将法庭审理的全部活动记入笔录”的法律规定；记录又违背了“在法官的指导下工作”的原则。显然，客观、忠实地履行庭审记录的书记员与法官没有隶属关系，也没有指导与被指导的关系，而是一种协作关系。《民事诉讼法》规定书记员的回避由审判长决定值得推敲，有些法院提出“书记员工作如何 ——法官满意为标准”的口号更加不妥④，应予修正。
3、提高专业化水平
实行单独序列管理为书记员的专业化提供了可能。各地应严格按照《书记员管理办法（试行）》充实书记员队伍。录用后，结合岗前陪训、岗位设置，充分发挥书记员的业务专长，使一部分书记员相对稳定地从事法庭记录，也是提高庭审笔录质量的必然途径。
（二）书记员应努力提高政治、业务素质
《书记员管理办法（试行）》第三条明确指出“书记员必须具备良好的政治业务素质”。书记员作为国家工作人员，政治必须过硬，应该拥护宪法与法律，牢固树立司法为民理念，竭力维护司法公正，保障当事人的合法权益等。上文提到庭审笔录具有主观性，这里的“主观性”是一个中性词，在不同的主体身上褒贬不一，所以书记员首先要提高政治素质，任何时候都不能放松。
业务上也应精益求精，刻苦磨练，充分发挥主动性、创造性。这是提高庭审笔录质量的必备条件，具体为：
农业部关于印发《全国兽医事业发展“十二五”规划》（2011-2015年）的通知
农业部
农业部关于印发《全国兽医事业发展“十二五”规划》（2011-2015年）的通知
农医发[2012]13号
各省、自治区、直辖市及计划单列市畜牧兽医（农牧、农业）厅（局、办）：
为阐明全国兽医事业发展思路，明确兽医公共服务重点，推动兽医社会化服务发展，引领“十二五”时期全国兽医事业全面进步，按照《全国农业和农村经济发展第十二个五年规划（2011—2015年）》以及有关经济社会发展的总体部署和要求，我部组织编制了《全国兽医事业发展“十二五”规划（2011—2015年）》。现予印发，请遵照执行。
二○一二年五月十四日
全国兽医事业发展“十二五”规划（2011-2015年）
目录
第一章“十二五”时期兽医事业发展面临的形势
一、发展现状
二、发展环境
第二章“十二五”时期兽医事业发展的总体要求
一、指导思想和基本目标
二、基本原则
第三章“十二五”时期兽医事业发展的主要任务
一、完善兽医管理体制机制
二、启动实施国家动物疫病防治中长期战略
三、推进动物卫生监督执法
四、全面提升兽药监管能力和水平
五、加快推进新型兽医制度建设
六、加快兽医科技进步
七、深化兽医国际交流合作
第四章“十二五”时期兽医事业发展的保障措施
一、健全兽医法规标准体系
二、构建财政支持长效保障机制
三、加强规划实施的组织领导
第一章“十二五”时期兽医事业发展面临的形势
一、发展现状
“十一五”时期，在党中央、国务院的正确领导下，各级党委政府高度重视兽医事业发展，加强对兽医工作的领导；各级兽医部门坚持改革创新，全力推进各项重点工作；全国兽医工作者奋力拼搏，辛勤工作，我国兽医事业发展取得了显著成就。
兽医法规体系和机构队伍不断健全。及时修订《动物防疫法》，制定《重大动物疫情应急条例》，颁布实施《动物检疫管理办法》、《动物诊疗机构管理办法》、《执业兽医管理办法》、《兽用生物制品经营管理办法》等配套规章。初步建立起以《动物防疫法》为核心、基本适应兽医工作发展需要的兽医法律法规体系。兽医管理体制改革全面推进，省、市、县三级兽医行政管理、动物卫生监督和动物疫病预防控制三类工作机构建立健全，基层动物防疫公共服务机构普遍健全，按照乡镇或者区域设置乡镇畜牧兽医站3.4万多个。新型兽医队伍建设初见成效。执业兽医资格考试全面实施，执业兽医资格准入管理制度基本建立；官方兽医培训全面开展，官方兽医制度建设稳步推进。兽医协会等行业自律组织建设取得突破。
兽医事业发展基础保障能力进一步提高。国家实施《全国动物防疫体系建设规划》，累计投入资金83.8亿元（其中：中央投资64.3亿元，地方投资19.5亿元），初步形成了覆盖全国的中央、省、县、乡四级防疫网络，初步建立了动物疫病监测预警、预防控制、检疫监督、兽药监察、防疫技术支撑和物资保障等系统。同时，中央出台动物防疫强制免疫补助、强制扑杀补贴、基层动物防疫工作补助政策，中央财政累计投入经费154亿元，各地财政每年落实工作经费约60亿元，保证了动物防疫措施的有效落实。
动物疫病防控成效显著。动物疫病防控方针、基本原则、综合防控措施不断完善。有效控制高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病，通过无牛瘟状态国际认可，顺利推进无牛肺疫认可，基本消灭马鼻疽、马传贫，成功堵截疯牛病、非洲猪瘟等外来动物疫病于国门之外，家畜血吸虫病疫情降至建国以来最低。无规定动物疫病区示范区建设取得突破性进展，海南免疫无口蹄疫区建成，广州亚运无规定马属动物疫病区建成并得到国际认可。
动物产品安全监管水平逐步提高。动物卫生监督机构对生猪定点屠宰场屠宰生猪全面实施检疫。动物标识及动物产品追溯体系建设初见成效，生猪耳标佩戴率达70%。兽药产业迅速发展，审批管理不断规范，兽药监管日趋严格，兽药产品质量抽检合格率提高到92.7%，动物产品兽药残留抽检合格率连续五年保持在99%以上。
兽医科技进步显著。兽医科研机构功能齐全，科技决策和咨询机制逐步完善。动物疫病国家参考实验室、各级各类兽医专业实验室分工协作的实验室网络体系初步形成。兽医专家队伍建设明显加强，领军人才成长迅速。高新技术快速发展，多个重大动物疫病疫苗相继研制成功，其中禽流感疫苗研制达到国际领先水平。发布国家标准和行业标准84项，取得发明专利154项，兽医领域有6项成果获得国家级科技奖励。
国际交流合作取得新突破。成功恢复我在世界动物卫生组织（OIE）合法权益，我OIE代表当选OIE亚太区委员会副主席，国家禽流感参考实验室被指定为OIE参考实验室。与联合国粮农组织（FAO）、世界银行（WB）在华兽医项目合作日益深入。推动国际社会完善重大动物疫病防控交流与合作机制，积极推进区域联防联控。在国际兽医领域话语权明显增强，在区域兽医合作中逐步发挥引领作用。
兽医事业发展取得的显著成就，有力地保障了畜牧业生产安全、动物产品消费安全和公共卫生安全，为农业农村经济发展和社会主义和谐社会建设做出了积极贡献。
二、发展环境
综合内外部环境分析，“十二五”期间兽医事业发展机遇与挑战并存。必须全面把握兽医事业发展面临的新形势，紧紧围绕国家经济社会发展总体要求和农业农村经济发展中心任务，全面调动兽医事业发展的积极因素，充分释放兽医事业发展的强劲活力，实现兽医事业全面发展。
（一）外部环境
综合国力增强将为加强兽医公共服务提供坚强保障，传统畜牧业向现代畜牧业转变将为动物疫病防控和产品安全监管提供有利条件，全社会对食品安全和公共卫生问题的关注将为改进和支持兽医事业发展营造良好氛围，我国兽医工作全面纳入世界兽医体系将为兽医事业发展提供广阔的国际舞台。同时，国内外动物疫情形势依然复杂严峻，动物产品消费数量需求和质量要求越来越高，畜禽小规模养殖占比高、动物和动物产品大流通的格局短期内难以根本改变，动物和动物产品国际贸易环境日益复杂，国际社会以动物、人类和自然和谐发展为主题的兽医工作新理念对兽医工作提出了更高要求。必须立足经济社会发展全局，统筹国际和国内对兽医工作的要求，充分利用各种有利条件，加快形成有利于兽医事业全面发展的外部环境。
（二）内部环境
多年的实践为进一步推动兽医事业发展提供了宝贵经验，兽医法规标准体系不断健全为兽医事业发展提供了基本的制度基础，兽医管理体制改革稳步推进为兽医事业发展提供了坚强的组织保障，公共财政投入力度不断加大为兽医事业发展提供了必要的资金支持，兽医科技进步和自主创新能力提高为兽医事业发展提供了有力的技术支撑。同时，兽医法律体系需要进一步健全，兽医管理机制尚需完善，队伍素质有待提高，兽医工作公共财政投入长效机制有待健全，兽医科技进步基础有待进一步加强，动物疫病防控机制有待转变，动物卫生监督执法机制有待完善，兽药产业结构和竞争力有待提升。必须科学判断和准确把握发展趋势，统筹当前和长远兽医事业发展需要，加快解决突出矛盾和问题，充分调动有利于兽医事业全面发展的内部因素。
第二章“十二五”时期兽医事业发展的总体要求
一、指导思想和基本目标
“十二五”期间兽医事业发展，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以有效控制动物疫病和保障动物产品质量安全为目标，着力推动实现重点疫病从有效控制到逐步根除的质的跨越，着力推动实行动物产品质量安全全过程监管，着力推动建成与国际接轨的新型兽医制度，进一步从政策法规、体制机制、人才队伍和基础保障等方面夯实兽医工作基础，加快兽医工作方式转变，促进兽医事业科学发展，确保动物产品生产供应安全、动物产品质量安全和公共卫生安全，为建设社会主义新农村和社会主义和谐社会做出新贡献。
按照确保畜产品生产供应安全、质量安全和公共卫生安全，以及到2020年实现重点动物疫病从有效控制向逐步消灭质的转变目标的要求，综合考虑未来发展趋势和条件，“十二五”时期兽医事业发展基本目标是：兽医法律法规体系进一步完善；兽医管理体制改革深入推进，兽医公共财政保障机制基本建立；动物疫病防控机制进一步完善，责任体系进一步明确，消灭马鼻疽等1-2种动物疫病，努力实现重大动物疫病免疫临床无病，祖代以上鸡场、原种猪场重点动物疫病达到净化标准；动物卫生监督执法能力明显提升，兽药产品质量稳步提高，动物产品兽药残留监管能力显著增强，兽药产品质量抽检合格率保持在90%以上，畜禽产品兽药残留检测合格率保持在99%以上；兽医科技进步与自主创新能力显著提高；兽医人才队伍素质进一步提高；兽医领域国际交流合作不断深入。
二、基本原则
——坚持依靠科学，不断提高兽医工作科学技术水平。必须依靠科技进步，推动兽医事业发展上层次、上水平；必须依靠科技进步，有效防治重大动物疫病、保障动物产品质量安全；必须进一步提升科学决策水平，解决制约兽医事业发展的各种问题。
——坚持改革创新，推进兽医工作法制化、规范化、标准化建设。创新兽医工作理念，进一步健全兽医机构，加强兽医队伍建设，继续推进新型兽医制度建设。进一步完善兽医事业发展公共财政投入机制。毫不动摇地落实国务院确定的动物防疫工作责任制。进一步完善兽医法律法规体系，推动行之有效的政策法制化。
——坚持预防为主，牢牢把握兽医工作主动权。“预防为主”始终是兽医工作方针，必须围绕这一方针，牢固树立“防重于治”的观念，不断完善风险管理、监测预警机制，提高全社会防治动物疫病、监督动物产品质量安全的意识，有效提高动物卫生和公共卫生安全水平。
——坚持依法行政，进一步明确兽医部门承担的社会管理和公共服务职责任务。贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，把兽医工作纳入公共卫生的管理范畴，准确定位政府的兽医公共服务职责，履行好政府社会管理和公共服务的重要职责，明确企业、养殖户的责任和义务。
第三章“十二五”时期兽医事业发展的主要任务
一、完善兽医管理体制机制
深入贯彻落实国务院关于兽医管理体制改革的一系列决策和部署，坚持改革的方向不动摇、改革的力度不降低，在巩固现有改革成果基础上，继续采取积极有效措施，深入推进兽医管理体制机制创新。
健全完善兽医工作机构。处理好中央政府与地方政府事权划分，充分发挥中央和地方兽医工作机构两个积极性。处理好行政部门与事业单位的职能界定，建立健全既相对独立、又相互配合的兽医工作新机制。理顺动物卫生监督执法与动物防疫技术支撑职能，进一步调整中央级兽医事业单位职能，形成监督执法、技术支持既相对独立、又分工协作的新格局。整合畜牧兽医部门执法力量，全面推进基层畜牧兽医综合执法，增强兽医卫生监管能力。将兽医公共服务与兽医社会化服务有机结合起来，处理好政府兽医工作机构和社会化兽医服务组织的关系，创新兽医工作体制机制。
健全完善兽医工作机制。完善兽医工作机构运行机制，借鉴OIE“兽医体系运作成效评估工具（PVS）”，研究制定适合我国特点的兽医机构建设管理规范，明确各级各类兽医工作机构的工作职责、工作要求，细化兽医工作机构考核评价指标体系，促进兽医机构规范化、标准化建设。科学界定政府、部门和管理相对人在动物防疫中的责任，严格落实动物、动物产品生产经营者防疫和产品质量安全第一责任人制度，强化兽医部门动物防疫监督管理和兽医公共服务职能。
二、启动实施国家动物疫病防治中长期战略
坚持“加强领导、密切配合，依靠科学、依法防控，群防群控、果断处置”方针，着力构建防控结合、科学规范、责任明确、处置高效的动物疫病防控体系，建立健全动物疫病防控长效机制，完善动物疫病防控策略机制，制定并启动实施国家动物疫病防治中长期规划，有计划地控制、消灭和净化对畜牧业生产和人民群众健康安全危害严重的动物疫病。
逐步控制和扑灭重点动物疫病。有计划地控制、净化、消灭对畜牧业和公共卫生安全危害大的重点病种，对优先病种率先启动单项防治计划。完善动物疫病监测和流行病学调查机制，定期评估动物卫生状况，适时调整防治策略，严格执行疫情报告制度，推进重点病种从免疫临床发病向免疫临床无病例过渡，力争消灭马鼻疽，口蹄疫等重大动物疫病达到控制标准，部分区域猪瘟、家畜布鲁氏菌病达到净化标准，部分区域狂犬病达到控制标准。
加强疫病源头控制。健全种用动物健康标准，实施种畜禽场疫病净化计划；定期实施动物健康检测，推行无特定病原场（群）和生物安全隔离区评估认证计划；引导养殖者实施封闭饲养，统一防疫，定期检测，严格消毒，降低动物疫病发生风险。
加强外来动物疫病风险防范。健全跨境动物疫病风险防范机制，建立健全边境疫情监测制度和突发疫情应急处置机制，强化边境疫情巡查，加强边境地区联防联控，强化技术和物资储备，建立国家边境动物防疫安全屏障。
三、推进动物卫生监督执法
坚持“依法行政、科学检疫、过程监管、风险控制、区域化和可追溯管理相结合”，以完善动物卫生监督法规制度体系为基础，以健全动物卫生监督执法队伍为保障，以创新动物卫生监督工作机制为重点，提高执法能力，规范执法行为，加大执法力度，积极推进无规定动物疫病区建设和动物标识及动物产品追溯体系建设。
推进动物产品安全全程监管。强化养殖场（小区）动物防疫条件审查和动物养殖日常监管。加大养殖过程兽药使用和休药期执行监管力度。探索建立疫病流行状况不同区域的动物和动物产品市场准入卫生条件。建立动物卫生监督、动物跨省调运管理制度。规范屠宰检疫。着力提高兽药残留和细菌耐药性检测能力。逐步推行动物及动物产品安全全程监管和风险管理。鼓励养殖、运输、屠宰、加工从业人员提高动物卫生保护水平和动物福利水平。
加强动物卫生监督管理工作。继续推进动物卫生监督执法体系建设，提高人员素质，提升动物卫生监督执法能力和水平。制定完善动物卫生监督执法人员管理规范，建立健全动物卫生监督执法目标管理与绩效考核评价机制。加强动物诊疗机构和执业兽医、乡村兽医自律及管理，规范动物诊疗行为和执业行为。加强兽医实验室管理，切实防范生物安全风险。积极推进畜牧兽医综合执法，加强基层执法力量建设，加大违法行为打击力度。
推进追溯体系建设和区域化管理。继续推进动物标识及动物产品追溯体系建设，提高耳标佩带率及信息采集传输量，实现中央、省级数据中心互联互通和跨省流通动物快速追踪溯源。支持和鼓励无特定病原场、生物安全隔离区和无规定动物疫病区建设。积极推进无疫区示范区和有条件地区的评估认证，适时推动已建成无疫区的国际认可。
四、全面提升兽药监管能力和水平
以转变兽药行业发展方式为主线，以满足动物疫病防治需要、保障动物产品质量安全和公共卫生安全为出发点和落脚点，健全兽药行政管理、技术支撑体系，完善法规标准，加强产业结构调整和科技创新，促进兽药行业健康发展。
建立健全兽药监管和技术支撑体系。制定实施兽药产业政策，加强政策引导，优化兽药产业结构。完善兽药行政审批制度和工作程序，建立健全兽药行政审批责任制。完善兽药标准管理法规和工作程序，积极推进兽药标准物质的制备、供应和使用。完善新兽药安全评价标准，建立不良反应检测和报告体系。建立兽药风险评估体系。提高基层兽药检测检验能力。加强兽药残留研究和检测，完善兽药残留限量标准和兽药残留检测方法。
加强兽药监管。建立兽药生产动态监管制度，完善兽药生产企业退出机制。全面实施兽药经营质量管理规范（GSP），规范兽药经营活动。完善兽药监督抽检制度和执法联动机制，提高抽检工作效能。推行兽医处方药与非处方药分类管理制度。探索建立兽药使用评价体系。积极推进国家兽药监管信息系统建设，促进政务公开，提高兽药监管工作质量水平和效率。
五、加快推进新型兽医制度建设
全面实施兽医人才战略，建设一支人员充足、结构合理、素质优良的兽医人才队伍。
推进兽医人才队伍建设。坚持“立足当前、着眼长远，突出重点、稳步推进”，推进实施官方兽医和执业兽医制度。以确认官方兽医资格为基础、以加强官方兽医培训为重点，稳步推进官方兽医制度建设。做好执业兽医资格考试工作，加强执业兽医资格准入管理，强化执业兽医注册审查。严格规范兽医服务行为。研究推动建立执业兽医诚信体系，规范兽医服务行为，构建执业兽医管理长效机制。加强行业自律管理，充分发挥行业自律组织在兽医服务体系建设中的作用。按照“稳定队伍、提升能力、推进专业化”要求，加强乡村兽医队伍建设和管理，全面开展乡村兽医培训，健全完善基层动物防疫工作经费补助政策。逐步建立新型兽医人才培养机制和经费保障机制，将兽医队伍培训纳入各级财政保障。建立兽医人才队伍信息化管理库，逐步推进信息化、自动化和网络化管理。
培育和支持发展社会化兽医服务。加快培育动物诊疗市场，特别是要健全完善乡村兽医服务体系，积极支持、鼓励和引导动物诊疗机构多元化发展，不断探索创新动物诊疗机构管理模式。规范城市宠物诊疗市场，加快培育农村动物诊疗市场，充分发挥动物诊疗机构和兽医服务人员在基层动物防疫工作中的作用。
六、加快兽医科技进步
进一步加强兽医科技人才队伍建设，增强自主创新能力，加强兽医基础研究、应用研究、集成示范研究，加强科技推广、科技成果转化，提高兽医科技整体水平，为兽医事业发展提供更加坚实的科技保障。
创新兽医科技发展机制。坚持把服务兽医事业健康发展作为兽医科技工作的出发点和落脚点，努力构建产学研相结合的兽医科技创新体系；充分利用并全面整合现有高等院校、科研院所、各级动物疫病预防控制机构的实验室资源，形成运转高效、支持有力的兽医实验室体系；加快建立科研信息社会共享机制，完善兽医科技推广服务平台；切实加强兽医、卫生、林业等领域机构及专家交流协作，共同开展交叉学科的联合攻关，努力构建跨学科合作平台。建立以政府投入为主导、社会投入为补充，有效引导企业和社会资金投入的经费保障机制，促进建立合理的科研成果评价机制。
突出兽医科技发展重点。加强基础研究、集成应用研究、软科学研究，引导各方面资源，对涉及兽医事业发展的重大问题开展持续深入研究。加强重大动物疫病和外来动物疫病致病机理、多病原互作机制、免疫机制、流行病学为重点的基础研究，动物卫生风险分析、经济学评估、主要动物疫病防治规划等为重点的软科学研究，疫病防控模式、区域化管理、诊断试剂和新型疫苗、兽药残留及耐药性的风险与控制、兽药质量评价与检测技术等为重点的集成应用研究。
扶持中兽医、中兽药发展。遵循中兽医、中兽药发展规律，做好继承和发展工作。积极推广中兽医、中兽药适用技术，充分发挥在临床诊疗中的作用；促进中兽药现代化及产业化发展；加强中兽医、中兽药文化建设，做好中兽医、中兽药理论、文献、古籍的继承研究工作，推动中兽医、中兽药国际化。
七、深化兽医国际交流合作
坚持“有予有取、合作共赢”，提高我参与国际兽医事务能力，增强在全球动物卫生领域声音，加快构建跨境动物疫病联防联控机制，在地区和全球兽医事务中发挥更大作用。
全面深入参与兽医领域国际事务。坚持行使权利与履行义务的有机统一。严格遵守世界贸易组织（WTO）和OIE等国际组织规则，及时准确地通报动物疫情信息，分享动物疫病防控和动物源性食品安全管理技术资源。进一步加大动物产品贸易谈判和国际规则标准制定的参与力度。全面深入研究OIE、国际食品法典委员会（CAC）有关标准规则，跟踪国际标准规则制修订动态，及时提出我国的立场和主张，拓宽动物和动物产品贸易调控空间，维护国内产业利益。
统筹推进国内兽医工作与国际接轨。加强国际兽医事务人才队伍建设，加强兽医参考实验室建设。充分调动各级各类兽医研究机构的积极性，大力加强对外交流合作，逐步将我国兽医参考实验室建设成为兽医科研信息、资源集聚推广平台，先进技术引进、消化、吸收和再创新平台，国际兽医卫生标准规则制修订技术支撑平台。设立专门联系点和工作组，培养国际兽医卫生标准规则专家队伍，及时了解、全面掌握OIE、FAO、CAC等国际组织相关工作领域发展动态，采取有力措施，加快国际标准规则在我国的推广应用，促进我国兽医工作与国际接轨。
强化双边和多边合作。加强与周边国家的合作，健全跨境动物疫病联防联控机制，促进动物防疫关口前移，保障我国养殖业和兽医公共卫生安全。建立完善我国与周边国家兽医管理部门对话机制，及时准确通报动物疫情信息，增进兽医机构和人员交流，积极磋商双边多边动物检疫问题，推动动物及动物产品出口。支持兽医科研机构、兽医药品和兽医生物制品生产企业国际化发展，深化与有关国家在兽医诊断、兽医生物制品研究、推广、生产和应用等领域的合作，促进我国兽医相关产业“走出去”。
第四章“十二五”时期兽医事业发展的保障措施
一、健全兽医法规标准体系
按照适应经济社会发展水平、符合中国特色社会主义法律体系框架、满足兽医事业发展需要的要求，加强兽医立法的计划性、科学性，提高立法质量，及时将成熟的政策、标准规范化、制度化，着力构建法制健全、政策有力、符合实际、切实可行，既与国际规则接轨，又适应我国国情的兽医政策法律体系。
以兽医行业管理为重点，健全完善兽医法律法规。修订完善配套法规规章。加快地方性法规和政府规章立法，建立健全兽医法规规章体系。积极推进兽医法律法规立法后评估和执法检查工作。
健全技术标准和规范制修订工作机制，规范制修订工作程序，努力提高技术标准和规范的科学性、先进性和适用性。加强技术标准和规范制定工作的国际合作和交流。强化技术标准和规范的动态管理。
二、构建财政支持长效保障机制
坚持“突出重点、注重效率、优化结构”，建立财政支持兽医事业发展的长效保障机制，建立适应国家兽医事业发展要求的公共财政支持政策。突出财政支持兽医发展的重点领域，优化支持兽医发展的财政投入结构，探索政府、企业、社会等经费多方投入机制，加强兽医事业资金投入的效益评价。
进一步加大对兽医卫生基础设施建设投入力度，制定实施全国动物防疫体系建设二期规划，加强动物卫生监督执法和畜产品质量安全监管体系建设，支持和完善边境地区、基层动物疫病预防控制和检疫监管等基础设施建设。通过完善的兽医卫生基础设施，保障重大动物疫病预防监测系统、重大动物疫病应急处置系统、动物检疫监督系统、兽药质量监察和兽药残留监控系统、动物防疫技术支撑系统、动物标识及动物产品追溯系统等有效运转。
三、加强规划实施的组织领导
各地要全面贯彻落实《动物防疫法》等法律法规和《国务院关于推进兽医管理体制改革的若干意见》等文件精神，站在经济与社会协调发展和全面履行政府职能的高度，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，把兽医事业纳入公共卫生的管理范畴，作为政府社会管理和公共服务的重要职责，进一步理顺各部门工作职责，加强对兽医事业发展的领导，加强对实施本规划的组织领导。明确企业、协会、养殖户的责任和义务。大力宣传兽医科普知识和政策措施，营造全社会理解支持、关心参与兽医工作的良好氛围，引导形成推动兽医事业发展强大合力，努力开创兽医事业发展新局面。
各级兽医部门要把思想和认识统一到本规划的部署上来，牢牢把握科学发展主题和转变发展方式主线，坚持立足经济社会发展全局，集思广益，结合实际，大胆创新。综合运用法律、行政、经济、技术等手段，认真谋划好本地区“十二五”兽医事业发展思路和重点。积极争取党委政府支持，加强与有关部门的沟通协调，及时提出建议，争取重大政策支持。加强与社会化兽医服务机构和行业自律组织等非政府组织沟通协作，加强年度计划与规划的衔接，对重要工作设置年度目标，充分体现本规划总体目标和重点任务。认真组织实施好本规划各项重点工作和本地区具体规划，确保顺利推进各项重点任务，全面实现规划目标。
附件：
农医发〔2012〕13号.CEB
http://www.moa.gov.cn/govpublic/SYJ/201205/t20120522_2631531.htm
